Notre service

• Positionnement stratégique de la fonction RH en entreprise
• Marketing RH, Marque employeur, Community Management
• Enquêtes RH et Benchmarking
• Audit RH
• Service, organisation et performance de la fonction RH
• Evaluation de fonctions
• Evaluation de compétences et de performance
• Rémunération
• Recrutement
• Web-Hunting
• Bilan de compétences et Outplacement
• Réglementations de travail
• Négociation de Conventions collectives
• Santé au travail et maîtrise de l'absentéisme

Notre but
 

Nous mettons notre expérience, nos outils et nos compétences à votre service avec pour objectifs :

• Une optimisation du fonctionnement du service RH en entreprise grâce à des processus maîtrisés
• La mise en oeuvre d'outils permettant de simplifier l'activité des services RH
• L'augmentation de la valeur ajoutée des prestations des services RH

Notre approche
 

stratégique

• Contribuer à faire de la fonction RH, un facteur stratégique de succès de l'entreprise - Intégrer le facteur
  humain dans la logique économique

opérationnelle

• Déployer des outils et des méthodes dont le retour sur investissement peut facilement être mesuré